I am ready！　請讓我發揮戰鬥力

由於先前主管已經對你留下好印象，再透過你的主動詢問，主管會漸漸將比較重要的任務交付給你，保握機會，展現所能，主管就會知道：「Youareready！」

與主管要有良善溝通

如果不敢自己開口說，也可以透過較親近的資深同事代為轉達。例如在非正式場合，告訴資深同事你的想法，認為自己能夠再做些什麼更專業的事情，資深同事會幫你透透口風給主管知道。

當你的工作能力沒有問題，通常主管聽到風聲時，就會去關心你的狀況。

但是跟主管懇談時，千萬不要過於自誇能力，只要按照實際狀況將自己的能力分析給主管聽，主管了解你的企圖心，就會主動調整工作分配。

記住一項原則：「機會是留給準備好的人」。早期的例行性工作，大多為了訓練一個工作者能夠快速進入公司的工作狀況。

工作者不用操之過急，先一步步學會每個工作環節，然後再大聲勇敢地告訴主管，我做好了，接下來我可以再做些什麼，主管就會知道你準備好了。