萬寶龍（MONT BLANC）最佳員工留名總公司石磚道
將名字刻在美國好萊塢星光大道上，象徵每位明星的最高榮耀。但身處於星光閃爍的競技場之外，名字若能夠刻在德國漢堡總公司門前石磚道上，就是萬寶龍（MONTBLANC）公司散居全球2千多位員工的最高榮譽。以白色白朗峰為標誌的萬寶龍，歷史百年，以製造名筆著稱。對於全球員工而言，「能夠將名字刻在總公司門前石磚道上，有很大激勵作用，」萬寶龍台灣分公司行銷企劃經理王穎琪說，她才剛親赴德國漢堡參加萬寶龍全球年度大會，並且獲頒2003年最佳表現員工獎。王穎琪談起當時領獎情形，最後由總裁諾伯特．伯拉特（NorbertA.Platt）親口宣布每位得獎者，猶如參加奧斯卡頒獎典禮般，現場氣氛高潮迭起，每位入圍者都覺得，等待的過程似乎過了漫長的一世紀。
即將邁入百年事業的萬寶龍，從1999年開始頒獎儀式，每年都會針對最佳員工不同的表現特徵，訂定不一樣的獎項名稱，去年王穎琪以“FightingSpirit”為名，獲得行銷類別獎項。
「FightingSpirit代表著鬥志精神令人尊敬，」萬寶龍台灣分公司總經理葉美英說。
目前萬寶龍台灣分公司共設有9個櫃面，近5年來，每年都有百分比兩位數以上的營業成長率，王穎琪任職萬寶龍5年，利用最低成本，達到最佳銷售成績，並且獲得高品質媒體爆光率，都是德國漢堡總公司重視的營運目標。
去年聖誕節前夕，總經理葉美英為王穎琪舉辦盛大的慶功宴會，邀請上下游合作夥伴共同分享榮耀。「很少公司會為一個人得獎辦一個party，全心全意為員工搭起一個舞台，」一位媒體參加者表示，當天「音樂人餐廳」裡的燭光晚餐、現場大提琴演奏，都把王穎琪烘托得像獲得奧斯卡獎一般。
用心經營資深員工的榮譽，可以創造公司與員工雙贏局面。「藉由頒獎肯定資深與資優員工，會產生立即激勵效果，」葉美英說，帶領台灣分公司共60多位員工，葉美英認為適時鼓勵資深員工，對於提高工作效率會有明顯助益。
現在，王穎琪最期待今年能再去德國漢堡總公司，親自瞧瞧自己的名字是否刻在門前石磚道上，她認為，刻上名字後，將證明自己在公司的存在價值，永不抹滅。