23~34歲北部上班族壓力最大

中華管理科學研究基金會與ING安泰人壽合作，針對上班族、學生、家庭主婦、銀髮族等族群，進行現階段台灣社會生活壓力調查，結果顯示，整體環境壓力最大者是25到34歲、專科畢業、在北部地區工作的上班族。但上班族主要面臨的壓力究竟是那些呢？調查結果指出，上班族六大工作壓力是：擔心工作有疏失會造成嚴重後果、工作量大、工作單位人力不足、工作時間長、組織制度僵化與辦事沒有效率、以及產業前景不佳。

而上班族面臨整體環境壓力，認為最受困擾的5項因素是，社會治安不良、教育改革政策搖擺不定、流行病防制效果不彰、失業率攀升與環境污染日益嚴重。

此外，上班族5大家庭或社會壓力是沒有足夠休閒生活、對未來感到茫然、家庭負擔沉重、健康狀況不佳、就業或就學機會太少。

一般人印象中，會認為高科技產業人員的工作時間過長，而且競爭壓力過大。果然根據調查指出，高科技產業上班族的壓力來源是擔心工作疏失、相同產業的市場競爭激烈與工作量大時間不夠用。

在其它產業方面，醫療產業的主要工作壓力來源是工作危險性高、主管不易相處、主管無法給予工作上的支持；製造營建產業的壓力是晉升管道不順暢、產業前景不佳、工作常加班；工商金融業的壓力是工作常加班、相同產業的市場競爭激烈、工作時間不穩定。以上研究調查，由台大心理系教授鄭伯勳擔任計畫主持人，台大心理系工商心理組協助執行，有效問卷為1,362份，抽樣誤差為正負2.7％之間。（王曉晴整理）

創業風潮不受景氣影響

儘管整體經濟表現讓人失望，卻阻止不了許多人的創業夢想。根據《財星》雜誌（Fortune）的報導，過去10年來，每年仍有將近6百萬的新公司成立，這些新創事業是支撐美國經濟不至於持續惡化的重要主因。而在眾多創業者當中，又以少數民族創業的成長幅度最大，根據專業經濟研究公司米爾肯機構（MilkenInstitute）的研究顯示，過去一年美國境內由少數民族成立的新公司數目增加了17％。另外，青少年創業公司（JuniorAchievement）最近也針對13至18歲的美國青少年進行創業意願調查，結果顯示，亞裔青少年的創業意願最高（約有89％），其次分別為非裔與拉丁裔的青少年，白人意願最低。