管理小錦囊

找工作不順利嗎？可能只是一些無心的過錯或是不正確的認知，讓你和工作擦身而過。美國《華盛頓郵報》（Washington Post）的專欄作家瑪麗•史萊特（Mary Ellen Slayter）指出了一般求職者常犯的4種錯誤。提醒自己避免以下的錯誤，真正做一個快樂的求職者。

1.追逐熱門工作。

你所能得到的薪資待遇水準與工作熱門的程度並沒有直接的相關。現今正當紅的產業也許薪資優渥，但是，這只是個平均數字，當中個別的差異仍是非常的大。而且，競爭的人增加，成功的機會相對減少。不如找自己真正有興趣的領域，建立獨特的專業。

2.對於基層工作不屑一顧。

有時候不是找不到工作，而是找不到自己想要的工作。像是對於薪水低、單調乏味的工作，你可能毫不考慮就直接回絕。但是，如果沒有經過這基層工作的訓練，就無法累積自己的工作技能與經驗，對於日後的求職也會造成不好的影響。

3.粗心大意。

可能是無心之過或是一時大意，履歷表中出現錯字或是漏字，這樣就會讓對方對你的印象大打折扣。寄出履歷表之前要再三檢查，也可以請其他人幫忙校對。

4.沒有持續追蹤。

履歷表寄出之後，不應被動等著對方的回音，可以主動聯絡，確認對方是否收到你的履歷資料。或是在面試完之後，主動回電謝謝對方給你機會，同時表達自己希望爭取這份工作的意願。最重要的是在確實接到回絕之前，應該主動保持聯繫與溝通。