雖然身障，他們是科技業的百萬經理

當時，台灣微軟大型企業業務處正在徵才，技術支援部經理何俊明要找的人必須具有多種資訊專長，並且要有整合經驗，但卻一直找不到合適的人選。直到他在人力銀行網站上看到盧榮川豐富的履歷，當下，便立即邀請他加入台灣微軟。

對於盧榮川來說，這個百萬年薪的工作機會，來的絕對不是偶然，而是他的努力，成功的讓別人把眼光停留在他的能力，而非外在。

進入台灣微軟之後，他的工作是全方位的客戶解決方案與技術支援的服務，他很明白這個工作需要的不只是資深經驗，更重要的是正面積極的工作態度。

於是，他一週至少有2至3天往客戶那跑，最近因為「疾風病毒」的肆虐，他為了避免客戶遭受損失，還整晚待在客戶公司，直到凌晨4點才離開。

「尤其在處理大型企業客戶千奇百怪的問題時，重要的是耐心、熱誠，與正向的溝通能力，這點他扮演得相當好，」盧榮川的表現讓何俊明覺得找對人。

何俊明說，「相較同年紀的同事，盧榮川顯得成熟許多，工作態度也比較正面，可能是因為他的過去走得比別人更跌跌撞撞所換來的吧！」

「不要去想誰虧欠你，而是正面的去思考如何擺脫宿命，」在人生旅途上，盧榮川只問自己準備好了沒。

對於社會上很多人想不開，發願當終身志工的他很想跟他們說，「我從小就是這樣肢體殘障，雖然我也曾經想過要放棄，雖然我必須比別人更加努力，但是，為了人生中美好事物，我堅持下來了。」