股票分紅贏家法則

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講求證據、重視邏輯是這類老闆常見的特質。他們沉著冷靜，眼見為憑，一旦做了決定便難以撼動。如果你能按部就班，條理分明地展現你的長期價值，絕對有機會獲得更高的股票分紅。不過，這類型的老闆不相信一蹴可幾，所以別奢望你的股票數量會突然暴增，反之，卻也不必擔心會驟然減少。

「沒有聲音的人」在現代的社會中已無法獲得掌聲。和你的老闆說說話吧！保持緘默並不能幫助你爭取勝利，溝通的結果最壞也不過是一個「不」字。但如果畏畏縮縮，不敢開口，那就什麼也沒有了！然而「卓越績效」絕對是最基本的談判籌碼，如果沒有顯著的成就及貢獻，就不要白費唇舌，把自己應盡的責任描繪成豐功偉業，一旦牛皮被戳破，可就得不償失囉！

﹝作者黃世友現為美商惠悅企管顧問公司總經理﹞