微笑揹上最高峰

馬躍比吼的控訴，溫和但深具震撼。于右任的銅像不知何時已經消失，但布農族人在玉山的挑夫角色，卻似乎沒有改變。

「記得有一次揹的東西超過我們答應的重量，我們不揹，」吉佩懷想起過去，語帶哽咽，「那是一家公司的老闆，他用台語說，『唉呦，還不是死要錢！』以為我們聽不懂。」

＜spanclass=’Doc’＞請稱他們「協助員」＜/span＞

不過歷史的悲情，並沒有讓小谷也陷入悲情。他反而是正面看待這份工作。「我們能揹、能講、能做，我希望可以帶動山地喜歡爬山的年輕人，自己要提升，都能做嚮導。」他在兩年前成立原住民高山生態嚮導發展協會，規劃舉辦各種登山活動，擔任團體嚮導。目前會員有七、八十人，實際參與工作的有十幾個人。

「剛開始大家都笑我們啦，」吉佩懷是協會的靈魂人物，「說你們原住民的組織絕對撐不過半年！」

事實上他們做得有聲有色，原本凱達格蘭學校登玉山的行程，就是由他們負責。因為颱風而取消。

小谷創造工作機會給自己的同胞，希望族人能自重，更希望民眾能尊重他們。「還沒有成為正式嚮導的，我們叫他『協助員』，」小谷不想再把自己定位為「挑夫、揹工」，所以從更名開始。

小谷也很清楚，原住民的背負能力很強，「但帶隊就有比較大的問題，」所以他盡量讓協助員多帶隊，感受如何去帶隊，用什麼方式帶最好。

同時他們知道自己競爭的對象是講究服務的旅行社和登山團體，所以他們嚴格規定，工作時不能喝酒、抽煙、吃檳榔，要給客人好的形象。並且在每一個團體出發前，夫妻倆會專程到那個團體的所在地舉辦行前說明會。

所有旅行社提供的服務，小谷都要求協會做到。但更重要的是，他們還要做到旅行社做不到的部份。

＜spanclass=’Doc’＞讓登山成為一種享受＜/span＞

凌晨登主峰那段路，是路況最差、最耗體力、危險性也最高的一段。當天團員中有人沒帶頭燈、有人不勝腳力，前進的速度如牛步。在黑暗中，只見其他的登山隊伍一個一個超前，小谷帶著3個團員，遠遠落後。「沒關係，我們不趕，慢慢走，腳步放穩，我們一定來得及看日出，」小谷仍舊很有耐心的鼓勵大家。