臨時工作人口大幅成長

根據主計處統計，台灣就業人口中，「臨時工作者」逐年從民國81年的5％成長到今年的7％，如果扣除掉自營或在家幫忙的因素，台灣目前的臨時工作人口大約有63萬人，並在去年達到最高峰（圖1），臨時工作人口的增加，也讓人力派遣市場在近5年悄悄在台灣市場崛起。

＜spanclass=’Doc’＞產業轉型是最大推力

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臨時人力的茁壯，除了不景氣加強企業節省成本的推力外，也與國內這幾年的產業轉型密切相關。

近10年，台灣服務業的就業人口成長了10％左右，到民國100年時，台灣服務業人口更將接近60％（圖2）。

轉型過程中，由於服務業的特性使然，和製造業相較，相對比較有機會釋出短期或臨時性的兼職工作機會，例如服務生、客服等計時人員。

根據主計處統計，台灣近5年服務業裡臨時性工作所佔的比例，逐年增長中（圖3）。

如果分行業別觀察，務業中的五大行業都呈現臨時工作機會增加的趨勢，其中成長幅度最大的為「批發零售及餐飲業」（圖4）。

但和美、日等國高達20％的臨時人力相較，主計處認為未來台灣仍有很大的開發空間。

在這樣的背景環境下，看好這塊市場的成長趨勢，連網路求職的先發者104人力銀行，去年也開始進來搶食這塊短期工作的市場大餅，在網站上成立「人力派遣專區」。

上個月中，104舉辦了一場有關人力派遣的研討會，參與的七、八十位企業人資主管，幾乎讓會場座無虛席。

藝珂（Adecco）總經理陳玉芬觀察，人資主管彼此之間的密切交流，事實上也是擴大這塊市場工作機會相當重要的推力之一。

＜spanclass=’doc1’＞下個１０年的新興人力－－派工族

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去年從清華大學經濟系畢業的吳珊珊（化名），在一家金融資訊軟體公司工作半年後，為了將來出國念MBA申請學校時，工作資歷更漂亮，她決定換一家規模大一點的銀行，去磨練實務經驗。

由於之前聽過學姊從事的是派遣工作，於是在找尋過程中，她也到求職網站的「派遣專區」裡瞧一瞧，剛好看到一家外商銀行誠徵理財專員，從網頁所提供的相關條件猜測，她心想：「應該是花旗銀行！」