臨時工作人口大幅成長

相較下，擁有較大彈性的人，反而有機會在競爭激烈的求職環境裡，不浪費時間等待，取得更多的就業機會。

李崇領說：「工作不是0與1的選擇，沒有工作不代表失業，派遣工作可以是過渡橋樑。」

李崇領以萬寶華今年派遣出去的人力觀察，高達70％具有大學以上學歷，而且這個比例「越來越多，且平均年齡以30歲左右佔最大宗。」

如果上網尋找，派遣工作的性質越來越多樣，除了各類職務都有外，在時間上，短則數月，長則多達一∼兩年的工作機會也很多。

因此，當「派工族」即將成為下一波人力新潮流，傳統的工作定義與身分，也勢必漸漸被改寫。