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至於服務年資少於3年的被裁員工，則是獲得盈利分紅3.23個月、按比率獲得13個月分紅與未請年假的補貼。此外，這些員工在今年年底前，仍能繼續享有醫療與旅遊福利。（溫珮妤整理）

＜spanclass=’doc2’＞四大星座，富邦人壽優先錄用

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「富邦金控理財經理人培訓——摩羯座、牡羊座、獅子座、天蠍座優先錄用」。

如果你最近曾在各大報看到這則徵才廣告，別以為這是惡作劇，富邦人壽的台北第六通訊處，可確確實實是用這個標準來徵人。

「我們發現公司內中高階的主管，幾乎都屬於這四個星座，比較適合業務工作，業績也比較突出，」富邦金控成員，富邦人壽北四區部部長梁國榕表示。

梁國榕進一步解釋，由於希望在短時間內，銜接業務幹部的斷層，因此，特別註明在業務工作上成長曲線較快的獅子座、牡羊座、摩羯座和天蠍座將優先錄取，這四種星座的人很可能就會不假思索地寄履歷表來。

為什麼這四種星座特別適合業務工作？

梁國榕表示，獅子座有自信、也很有企圖心，對朋友慷慨大方，向來是團體中的龍頭。因此在行銷時自然會減低不少阻力，加上希望別人以崇拜的眼光看自己，也可能是未來的領導人才。

牡羊座則是為人熱情大方、喜歡交朋友，通常擁有不少人脈，加上個性積極，很適合從事保險業。

摩羯座也像獅子座一樣企圖心強，不過做事更謹謓、務實、有責任感，通常能在短期內達成主管的要求，也是適合擔任幹部的星座。

至於天蠍座雖然不喜歡說話，可是很會想像，能為客戶勾勒出未來夢想，加上比較有追求「利」的欲望，對銷售保單相當有利。

結果，這個星座徵才活動吸引了二百多個應徵者前去面試，有90％的應徵者都是屬於這四種星座，其中，獅子座最多，牡羊座次多。

「這個方式非常成功，」梁國榕表示，最後錄取的30人，到現在已經有10人晉升為主管了，因此，未來一定還會鎖定這四種星座，挑選優秀的業務人才。（麥立心採訪整理）

＜spanclass=’doc2’＞獲得世界專利，台灣生技人才研發大突破

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