「學師仔」精神，機會一來就發光

不挑事情、擺低姿態的「學師仔」態度，正是林瓊瀛敲開事業大門的金鑰匙。因為務實，日積月累下來，反而能打下更深厚的功力，發現別人看不見的問題。

曾被公司派到美國芝加哥工作兩年的他，當時手邊負責一家長期簽約的客戶，林瓊瀛按往例提供了一份50幾頁的分析報告，沒想到，客戶看完報告後，內心不悅地打了電話給他的主管抱怨、甚至想要解約：「為什麼過去都沒有人看出他的問題，直到今天竟由一個年輕的小夥子看出我的問題？」

這個結果，讓林瓊瀛嚇了一大跳，因為他覺得自己只是「用平常所累積的sense（方法）在做事而已」。

但經過這次事情後，林瓊瀛深深體會：「很多事不是手指一彈就會出現，只要基本功練好了，自然會有發光的機會。」

當林瓊瀛準備回台灣工作，這位客戶為了爭取他，不僅提供他相當誘人的薪資，還特地跟他回台，向他的台灣主管「要人」。

後來林瓊瀛考慮子女教育問題以及公司對他的栽培，還是轉念放掉這個誘人的工作機會。

事實上，林瓊瀛覺得自己能夠拿到「金鑰匙」的另一個關鍵是貴人願意相助。

在他工作兩年後，準備出國唸書時，主管反而幫他爭取留職停薪，由公司負擔學費，不僅如此，連申請學校所需的100萬財力證明，更是客戶幫他把錢直接匯到他的戶頭，讓他順利完成申請手續。

因此林瓊瀛體會很深的說，「只有好好表現，人家才願意替你想，否則睡在那裡永遠等不到貴人！」尤其當他看到職場裡許多焦急成功的年輕人時，他總是提醒：「berealisitc（務實）」，「只要態度對，不管行業熱門與否，都有成功的機會！」

＜spanclass=’doc1’＞當年面試主考官眼中的林瓊瀛＜/span＞

李燕松（資誠會計師事務所副所長）

他的第一名成績很特殊，但會唸書的人，通常以後成長空間比較有限，因為我們也是服務業，常常要和客戶來往，需要「敏感度」比較高的人，我就跟他聊學校的社團活動，問他一些財經時事，例如當時新台幣升值，在財務上可以怎麼運用等，發現他很靈活、不呆板，對於人和外界發生的事，有一些自己的想法和觀察，面試完，我直覺地說「有會計師的樣子！」