動機，使人前進

「天底下沒有做不到的事」。很多人奉這句名言為圭臬，我常想，這句話還有更深層的意義：「天底下沒有做不到的事，只有想不到的事和不想做的事。」

一件事能不能成功，問題不在於做得到或做不到，而是想不想做、是否想到去做。人沒有動機，往往成不了事；缺乏動機，覺得無聊乏味，再怎麼簡單的事，也變得困難重重。

＜spanclass=’Doc’＞我想到了，我做到了

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前幾年，我離開知名的大醫院，成立了身心工作室，這裡沒有醫院的冰冷和藥水味，苦悶愁煩的現代人一踏進門，自然而然會卸下武裝，身心得到徹底放鬆。在這個沒有掛號燈催促的環境中，他們可以用更充裕的時間，發抒心中鬱結，吐露不為人知的苦水；我也可以深入地和病人對話、解答他們的心理疑惑。這是台灣少見的嘗試，但我想到了，我也做了。

最近，我還打算成立宣導大眾心理健康的文教基金會，這個基金會以提升大眾心靈健康為宗旨，有別於其他以精神醫學為取向的基金會，從尋覓合作伙伴、籌募基金，到找辦公室、規劃基金會架構、實際運作，每個過程都很艱難，但是我想到了，我去做了。

不可否認，世界上的確有很難做到的事，例如，登陸月球、贏得樂透大獎。但是，撇開與現實距離太遠的願望不談，大抵所有天下事，諸如提高業績、考試中第，只要有心去做，全力以赴，很少做不到的。

動機，會使人前進。決定一個工作團隊有沒有生產力，往往不是有多少員工、經驗多豐富、資金多雄厚，而是動機。沒有動機，有再多的知識、經驗、管道、人脈，都是徒然。因為你的意念薄弱，提不起勁來，做什麼事都很勉強，推推拉拉，這種狀態，就是「擺爛」。

企業裡，很多員工抱有“passiveaggressive”（消極攻擊）的心態，不大想做事，私底下抵制或忽視一些應該進行的工作，彷彿在做被動的抗議。帶著這種心態的員工是公司最大的危害，比任何握有權力的人，傷害性更大。因為他們有工作卻不想做，如同「佔著茅坑不拉屎」，拖累了整個公司或組織前進的力量。