管理小錦囊

通常上午和白天時段的廣告最便宜，而且聽眾也不少，至於下午5點以後價格不但貴多了，聽眾也可能都在看電視。另外每小時的廣告時間也很重要，最好一小時內，以3到4段廣告時間為宜，每一段廣告時間，不超過4到5則廣告，如果一小時下來，廣告超過14則就太多了，這樣只會讓觀眾分心或轉台。

3.計算最大效益：

丹．潘斯納（DanPaisner）是一家地區洗車公司的老板，他擁有10家連鎖店，為了精準鎖定他要的25到54歲的男女顧客群，他會衡量地區的人口特性、電台的收聽率和廣告的價格，然後算出廣告的最大效益，將每一分錢都花在刀口上。

4.廣告淡季時包檔：

潘斯納的策略是，第一季幾乎買下滿檔廣告，因為這是電台的廣告淡季，價格最便宜，但卻是洗車的旺季，效果最大。另外一家佛蒙特州的泰迪熊玩具店也採同樣的做法，當收聽率下降時，廣告時段就會打折，這時公司會包下整個時段密集強打，結果既有效又划算。

＜spanclass=’Doc’＞人資的兩大煩惱

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1.服裝儀容怎麼管？

人說三千煩惱絲，一點也不錯，尤其職場上，更由不得你無“髮“無天，有些公司甚至明文規定對服裝儀容的要求。一般說來，職場上的基本要求是乾淨合宜專業的打扮，男生最安全的裝扮是留短髮、不能蓄鬍鬚並且得打上領帶，也許會有人質疑，留長髮鬍鬚就不乾不淨？不打領帶就不專業嗎？真的未必，但奉勸你沒有必要挑戰這種行之有年的成規，為了讓你的上司和客戶有好印象，為了保護自己不在職場受到有色眼光看待，最好還是乖乖遵照商業禮儀。

不過這種規定並非牢不可破，有時候得看情況決定你的打扮穿著。基本上，製造業對員工的儀容規定較為死板嚴苛；但在講求創意的廣告界或藝文界，或許沒那麼講究，不過基本要求是一致的，乾淨和專業的外表絕對有加分效果。

2.不想僱用夫妻怎麼說？

最近有越來越多的美國企業，將禁用夫妻條款明文化，規定結了婚的配偶，不能在同一部門工作，尤其不能有從屬關係，以免造成利益衝突或考核不公的現象。