管理小錦囊

這樣的規定有其道理無可厚非，但通常走人的一方都是太太而不是先生，這就有失公平了。為了避免這種現象，加州州政府成立公平工作居住委員會（FairEmploymentandHousingCommission）受理申訴案件，這使得企業主更加重視女性配偶的權利，如果男女員工在進入公司後才結婚，那麼雇主有必要替離開的一方，安排另一個職位；至於誰走誰留，雇主必須將決定權留給配偶，讓他們自行決定，誰待在原部門？誰要調職？