資訊通路業需要各路英雄
作者/劉鳳珍 | 2002-12-01
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福利除勞健團保、無息貸款、社團補助、優惠價購買公司所有產品外,另有提供在職訓練補助、文藝活動欣賞補助……等。
公司特色亞太地區最大的資訊、通訊通路商,以創新的經營模式與高效率的運籌機制取勝,企業文化講求詳細的規劃與紮實的運作,重視人才的長期培育更進一步的資料可參考「聯強e城市」網站與《不停駛的驛馬》(商帆)一書。
<spanclass=’Doc1’>神腦國際
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員工人數970人
平均年齡29歲
年底制農曆年人力需求管理幕僚、行銷企劃、業務管理、研發、工程技術、營業服務類50人
招募流程與所需時間資料審核-面試安排-初試-複試-錄取通知-報到。一般職務需1~3週,管理幹部需2~4週。
每年頻率較高之招募期過年前後及6~7月
試用期3個月
獎薪制度專科畢業21500~32000,大學畢業24000~36000,研究所35000~43000,視職務類別固定薪資保障14個月:本薪+津貼12個月,年終2個月。另有薪資變動:目標達成獎金(依季/年度獲利提撥獎金,對象為達成目標之事業單位直接與幕僚人員)、業績獎金、員工紅利/股票分紅、股票選擇權方案。
調薪NA
配股及執行方式凡該年度到職且發方基準日仍在職者接會配發股票,無鎖股。
福利平均每人每年可支出--福利金約18000元、教育訓練費約10000元。
公司特色500大服務業:第57名(天下雜誌評選)
最賺錢50家公司:第44名(天下雜誌評選)
資產報酬最高的50家公司:第27名(天下雜誌評選)