電信服務精緻化，新技術人才最熱門

．特殊福利項目：團保：含壽險、意外險、醫療險的優厚保障，其中員工、配偶、子女皆由公司付費。派駐海外人員及業務主管另投保傷害險、一般員工出差時投保旅遊平安險。福委會：旅遊補助、定期健檢、婚喪喜慶補助金、各種社團及活動、年節禮品/補助/活動、健身器材、員工餐廳、集體議價購買優惠、免費咖啡供應。交通車、提供開車同仁停車位。免費撥接帳號及e-mail、自購電腦補助、手機補助、進修補助、員工慶生會。

．用人條件：核心職能主要有五：積極進取、持續學習、溝通能力、分析與方案發展能力、專業能力；各功能別及主管人員另有其他職能。每一向職能皆訂有嚴謹的行為標準。