中西合璧創新局

「外商就是在制度裡完成公司交代的艱難任務，只要你聰明一點、堅持一點、比別人用功一點、辛苦一點，就知道該怎麼樣表現，讓工作稱職。但是做久了，就是一直重複同樣的事，而且就算被信任，也很難給你決策權，因為公司的規定就不是這樣，」李大經道出在外商公司工作的瓶頸。

本土的大型企業與外商公司最大的不同是，企業經理人能夠擁有最後的決策權；再加上敦陽董事長梁修宗、策略長陳國鴻這二位戰友，讓李大經忙得甘之如飴。

過去在昇陽，李大經為了保持伺服器、儲存設備第一名的市佔率，業績壓力非常大；來敦陽上班一個月，忙到星期六、日都還在開會，但是心頭卻比以前還要輕鬆，過去十年來肩膀酸痛的問題，現在居然也好了很多。「我和梁修宗、陳國鴻三人相交很用心，所以我現在做的每一件事情、每一個決策，都覺得是有他們二人可以依靠的，心裡頭很欣悅，跟過去是不一樣的，」李大經很享受溫馨的夥伴關係。

＜spanclass=’Doc’＞人脈是轉換跑道的墊腳石

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人脈與影響力，是幫助李大經在職場上轉換跑道時，無往不利的墊腳石。

李大經在業界是出了名的交遊廣闊，業界的人總說他和「昇陽」這個名字很配，活力十足。

「大經很講義氣、很會幫人，只要你是他認識的朋友，不論是事業上或生活上，他都會盡量幫你過得更好，」10月將成為敦陽策略長的台宏科技總經理陳國鴻坦承，4年前專攻電信設備市場的台宏科技，會選擇代理昇陽的產品，完全是看在李大經個人的魅力。去年不景氣之時，台宏也在李大經的協助之下，搶下3家民營固網的標案。

視李大經為大哥、有9年交情的敦陽董事長梁修宗，當初在李大經的鼓勵下，從宏�出來成立敦陽到上櫃。聽聞李大經想換跑道，梁修宗與陳國宏自然熱情地邀約。

「大經帶來外商的管理經驗與每個產業的人脈，最重要的是他做人誠懇、做事投入，」陳國鴻希望未來結合三人的力量與特質，能將敦陽打造成資訊產業的台積電。

＜spanclass=’Doc’＞迎接下一個工作顛峰

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