為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
在金融界26年之久,黃秀華從基層行員做起,曾經擔任過花旗銀行、美國銀行、荷蘭銀行等外商銀行副總經理,後來被大眾銀行挖角擔任副總經理,成為本土銀行第一位女性副總經理,可謂金融老兵。
在辦公室傳播快樂的花粉

你知道催收很難,我們公司的催收人員,每次好不容易成功地收到一大筆錢,就會作成電子郵件寄給大家。一打開,一群娃娃在跳舞,標題是「捷報!水喔!水喔!好小子,永不低頭,硬是要錢」,他們會把這麼無趣的工作做的很快樂,不斷地自我打氣,然後從一些成功的經驗裡面,彼此互相分享,這就是一種「花粉的傳播」。

Q:所以,你現在不會有痛苦、挫折或生氣的事情嗎?

A:還是會啊。不管在基層、中階或高階,你不管做得多好,都有可能被老闆罵。像我做得這麼辛苦,自己覺得自己做的很好,結果績效卻只拿到甲等,我就很生氣呀!我在外商那麼多年都是優等,來這邊,這麼努力,改造了這麼多東西,然後還給我甲等,當然生氣。

我就覺得,反正我一定要拿個優等,所以我看看自己的缺點在哪裡,哪一天從你的手上拿一個優等!

Q:但您不是說,空跟滿都不要在意嗎?

A:沒辦法,人就是人,難免會在意,所以要不斷提醒自己。空跟滿都是自然存在的,但拿優等是自我的期許。你要思考,為什麼你達不到目標?怎麼樣重新建立一個目標?讓老闆心甘情願給我優等。

Q:需要練習嗎?

A:對,像我這種鑽牛角尖的個性,就要練習縮短痛苦的時間,從周遭開始,去看有沒有讓自己很開心的事。當然,你不可能今天講完,明天就做得到。像我現在還是鑽牛角尖,只是我把時間縮短到兩天、甚至一個鐘頭悶一下就過去了。

工作之外,我參加了扶輪社,一群老朋友常常見面,互相打氣,一起學習、服務,心裡面的焦慮可以得到紓解,所以,扶輪社對我是滿大一個支撐的力量。

扶輪社有個好處,大家都很積極,當你認識了很多朋友很樂天、你自然也會很樂天,苦水就自己吞,反正大家就是要很快樂。

Q:苦水自己吞不會很難嗎?

A:不會啊,當你有快樂的事情進來,那些苦的就只佔你小部份,如果你沒有快樂的事,那苦的事情就佔你的百分之百。其實,如果痛苦的事情解決不了,就先放在一旁無妨,反正,就算要死,死之前也要快樂一點嘛!(藍麗娟採訪,彭景巍整理)

黃秀華小檔案

延伸閱讀

  1. 1 發現你的9種工作天才
  2. 2 從錯誤中看清盲點
  3. 3 只說真話的媒體教母,八級風都吹不倒
  4. 4 「主管CP值太低,我只想安靜離職!」當年輕人集體抗拒升遷,英業達如何重新賦予主管價值、解除倦怠風暴?

你可能有興趣的