New York！How exciting！

＜spanclass=’Doc’＞專業實力，勝於一切＜/span＞

外派一定要有專業實力，「沒有兩把刷子，怎麼管理這裡hire的人？」個子嬌小，卻相當幹練的台灣銀行副理Sherry（陳素甜）說。911發生後，有家歸不得（就住在附近的她，家被封鎖），辦公室也毀了。她帶著兒女住在同事家、飯店，同時讓台灣銀行紐約分行的營業沒有中斷過任何一天，先是寄人籬下辦公，然後在3天內，她搞定了臨時辦公室，簽了租約，18個員工擠一擠繼續工作。先生的事業遍佈亞洲，是個標準的空中飛人，一向獨立的她，再次展現她解決問題的能力。

「personality很重要，」帶著台灣買的亮麗造型眼鏡的Sherry說，要有不畏艱難的性格，任何問題來，不論會不會，不能抗拒、退縮，就是要解決，過關斬將，才會有自信。

中國國際商業銀行紐約分行經理胡勝益分析，要勝任外派工作，最重要的是要懂得用SWOT（Strengths,Weaknesses,Opportunities,Threats）自我分析，瞭解自己的優點，補足缺點，清楚危機與轉機，步伐就不會亂。「要瞭解自己，要能和人相處得來，對環境適應才會快，」吳秀齡說。

外派人員工作上要獨立作戰，生活一樣充滿挑戰。要安頓好家庭，才能使自己無後顧之憂。

大多數攜眷的人，大多自己先早來幾個月打天下，工作得心應手後，打聽好學區，找好房子再接家人過來。家庭沒安頓好，配偶和小孩適應不良，間接影響工作，惡性循環，只好又回台灣去的例子，陳振宇說：「太多太多了！」。

13年前第一次外派到紐約時，陳振宇的太太辭去工作帶著女兒一同前來。女兒到美國讀幼稚園，假日上半天中文學校，沒有適應問題。不過，幾年後回台灣，女兒讀小學五年級，課業的銜接與適應台灣的教學卻形成了女兒最大的挫折。好長一段時間，他們陪女兒一起讀書，在課本上每個字旁寫上注音，幫她講解，邀同學到家裡來玩，建立女兒人際關係，和同學融合在一起，一步步陪女兒一起克服。這次再度外派，女兒讀11年級，適應良好。