職場明星以愛致勝

＜spanclass=’doc’＞3.適時展現溫情＜/span＞：在職場上，「溫情」就是感性地支持他人成長的能力。在科技越來越發達的時代，人們卻越來越在意人性的溫情。不論是在家或在職場上，真情流露總令人快慰。前述的知識或人脈都需要花時間建立，但展現溫情卻是我們的本能，我們可以凝神傾聽、微笑著拍拍別人的肩膀或張開雙臂擁抱他人，以言語或行動讓對方瞭解：我感同身受。

在新經濟的世界中，我們在別人眼中是什麼樣的人，格外重要。因為這是一個人人消息靈通、選擇多元化的時代，人性會做出最符合人情的選擇。虛偽、冷酷、狡詐的人很難生存。美國國家籃球聯盟委員大衛•史坦（DavidStern）曾說：別人對你有什麼看法，不一定重要；但是，別人對你有什麼感覺，卻很重要。

另一方面，網路使人際社會回歸到以口碑作基礎的時代，如果有人或公司悖離常情、欺騙顧客、欺上瞞下，網路強大的傳播能力將使這些惡人、惡行無所遁形。

你的知識受到企業夥伴敬重；你願意大方慷慨分享人脈，使你成為人際關係的中心；你適時表露的真摯溫情，贏得同事、上司及客戶的喜愛。以愛出發，真情流露，你將會發現自己在不知不覺中，已經成為一個具有影響力的職場明星。