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作者/Cheers雜誌第20期 2002-05-01 圖片來源:
失業者如何從生涯的谷底往上爬?一位失業者的深刻經驗,告訴你在艱困的就業市場,如何重新開始。

如果你不說你需要幫忙,別人不知道要幫你的忙。多數人都會透過朋友或其他人際管道找到工作,這是一個大家知道的通則。打一個陌生電話找工作,永遠比透過和那個公司有人際關係找工作要困難。奇佛說,「所以和每一個人聯繫很重要,不要砍斷這些橋樑。」

也就是說,如果你和別人有聯繫,就要繼續維持聯繫。不要覺得你是為了自己的利益和需求才必須要與朋友維持聯繫,而感到不好意思。他們也許不能立刻提供你一個工作,但是機會總是在的。如果朋友知道你在找什麼樣的工作,剛好他們知道有個機會,可以打個電話給你,或是把你的名字告訴對方。奇佛為了寫書蒐集資料,嘗試了無數報紙廣告,但是最後幫他達成出書夢想的,卻是透過出版商老朋友的關係。

<spanclass=’doc’>4.走出去找工作。</span>如果沒有很多朋友可以幫忙找到工作怎麼辦?在這種情況下,就和奇佛一樣,你會發現最令人挫折的不是一再被拒絕,而是石沈大海,因為「你是花了幾個星期字字斟酌,讓履歷表很有看頭,還一再擔心信件的措詞,」他說。「我送出幾打、甚至幾百張履歷表,但是讓人驚訝的是,有回音的少之又少。」今天,這種情況可能更常見,求職的履歷表多如洪水,但是工作的供給面卻像小水滴。這種時期,你必須穿上耐磨的鞋子,走出去找工作。「自我選擇非常重要,如果你真的想要一個工作,選一個你想要的,然後全力以赴。」奇佛建議。

這正是奇佛為了垂涎已久美國電腦(CompUSA)電腦連鎖量販店工作的寫照。奇佛在送出很多沒有回音的精美履歷表、打了無數次詢問下文的電話後,最後決定直接跑到賣場去,和一些員工談談,找出誰是雇用經理,問出經理什麼時間會在。當經理回來時,員工記得奇佛,於是幫他的忙,讓他有機會直接和經理談論工作,得到面試機會,以及被錄用。

奇佛建議,不論你找的工作是第一線的服務工作或是經理級的,過程不會有太多不同。「沒有什麼好丟臉的,」他說,「就直接去找這個可能會雇用你的人,說服他雇用你。」

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