只能Keep Moving

Ｑ談談您對生涯規劃的看法？

Ａ人家問我要不要生涯規劃，我通常結論是不要生涯規劃，就是adaptive（可自動適應），像做通訊，最重要的就是要adaptive（笑）。

Ｑ談一下您人生的adaptive？

Ａ我退伍出來，因為在南部，跑到高雄電子，開始接觸IC，一路都是機緣，那都是adaptive。當然adaptive的過程，可能還是有一個理想、或覺得喜歡做什麼東西，就是有一個自己的reference、基準或參照點。就像電機裡面，adaptive要一個參照點。從人生來講，參照點就是理念或是價值觀。

Ｑ關於價值觀，是因為您對技術或研發的東西有熱情嗎？

Ａ可能吧，本來因為好奇心所以做研發；做這個工作變成主管，是因為責任感；以責任感在做，做一些東西出來，有一些成果，你覺得這個東西還滿喜歡的，就這樣子吧！

Ｑ什麼時候知道自己想做什麼事？

Ａ我也不知道（笑）。就是有好奇心，因為一開始工作時，只用到初中學的歐姆定律，對不對，那我大學念那麼多微積分幹嘛？所以說我總要去看一看裡頭那些東西嘛，這很自然嘛！

Ｑ您從化工系轉到電機系，真的是因為學長的一句話嗎？

Ａ學長說電機也不錯，我成績也不錯，就可以轉了，就申請了，年輕人應該不會想那麼多吧！

Ｑ您那時候特別喜歡化工嗎？

Ａ也沒有，其實我發現我化學成績比物理好。

Ｑ為什麼您說您如果重新選科系，不會選電機，而是哲學系？

Ａ（笑）年紀老了，以後去想一想這些問題吧。就是做engineer這個行業，壓力太大了，應該換另外一個比較輕鬆，而且比較不那麼準確，可以探求的東西比較廣。做engineer，雖然有好奇心，但是東西也要做出來啊！

Ｑ您不太喜歡股王這名稱。我們做了一個全省調查，發現大多數人工作是為了錢。您怎麼看金錢跟工作？

Ａ從人事管理的角度，看什麼東西在drive（驅動）你。基本的東西沒有滿足時，像剛出來社會的年輕人當然是強調報酬、職位，這很正常的，我們也是這樣。我想，這個過程，全世界都一樣。你換工作，一定考慮職位、薪水是不是增高一級。

Ｑ現在IC設計公司很不錯，可是有些人工作了五、六年，有了１千萬到５千萬，滿足了基本的需求之後，選擇的卻是離職。