工作人寫真記事

剛當主管時，如果底下有組員要離職或是調單位，是我最大的打擊。後來我意識到我的溝通或協調方式有問題，公司安排我去上卡內基課程，對我幫助很大，比較懂得多去瞭解組員，跟他們溝通時要把重點表達清楚，讓他們明白。回想起學習當主管的經驗，我建議各位「溝通」是很重要的功課，最好能撇開在專業上的主觀意識，用帶人的角度去溝通。

我常常會邀請同行來演講，以casestudy的方式刺激組員創新的能量，我也會到別的公司演講，互相交流。這兩年來，我也架了網站，把專業知識與技能做整理，對於思緒及表達能力的訓練也頗有幫助。

＜spanclass=’Doc1’＞簡肇成

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32歲，水瓶座，台灣大學地質系畢業。

現職：大時科技研發中心經理。

工作中最有成就的事：建立大陸分公司經由衛星傳送股市資訊的通路流程系統。

最大的夢想：把網站上整理的專業知識集結出書。

分享給工作人的話：不要只是活在自己的世界裡，試著角色互換，多替別人著想，多溝通。