成為一個全球雇員
作者／蘇岱崙 | 2002-03-01
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荷蘭ING集團在阿姆斯特丹總部附近，規劃成立了企業專屬的商學院，專門培訓集團內資深或有潛力成為資深經營管理者的人才。除了送企業的資深經理人到此上課之外，ING商學院也會不定期邀請專家到不同地區的公司演講。 作為一家跨國企業，ING集團特別重視國際視野。今年，他們邀請美國專門研究「國際智識」（Global Literacy）的企管顧問公司賀司國際（Healthy Companies International）總裁羅伯．羅森（Robert H. Rosen）來台演講。 羅森博士提出的「國際智識」概念，指的是行為、思考、態度的多元文化性，他也認為，國際智識是21世紀成功企業領導人所必須具備的關鍵特質。 《CHEERS雜誌》專訪了羅森與ING商學院的課程負責人史帝夫．強生（Steve Johnson），從企業與工作人的角度談國際觀的重要性。
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強生：我會說語言是絕對重要的，英語當然很需要，對西方人而言，瞭解東方的語言也是很重要的。
羅森：首先必須讓自己不成為科技文盲，這樣能讓他們接觸世界廣大的資訊。必須對世界更有好奇心，並且儘早開始學習比較歷史、宗教、地理、政治地理等。
（吳韻儀、蘇岱崙採訪）