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這樣的思考不僅對個人有效,對企業也很有幫助:看看員工的反應,你看到什麼?你可能發現你有2千個小丑,但是竟然沒有人認為自己是總指揮,沒有人覺得自己有權力。想想看:如果大家覺得企業願意傾聽他們的心聲,或者大家覺得可以毫無拘束地表達想法時,他們會有什麼感受?想想看企業要如何做,才能讓大家真正的把自己帶進工作中。

本文取得《高速企業》雜誌(FastCompany)獨家授權翻譯。原文題目是“CircusActs“刊載於《高速企業》雜誌2001年12月號。

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