理性蛻變的中鋼人
作者/洪士峰 | 2001-08-01
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在國營事業民營化鬧得全島震盪的此時,更顯七年前中鋼民營化的理性自持。不做公務員的中鋼人是如何改變制度、調整心情?
圖片來源:邱瑞金
擔任3年工會理事長的吳清賓更指出在中鋼有絕對的言論自由是難能可貴的優點。他表示,就是因為愛這間公司所以才敢直言直說。
6月中鋼董事長異動事件,吳清賓就公開反對政府指派郭炎土擔任中鋼董事長。「反對郭炎土進來,不代表我支持王鍾渝,」吳清賓表示他是反對政治力介入中鋼。
但是既然人事案已定,吳清賓現在也願意和郭炎土董事長一起為中鋼努力。「公司的未來還是最重要的,有損公司形象的小動作應該停止,」吳清賓表示。而吳清賓也沒有因為過去反對郭炎土而現在感受到任何壓力。
一位員工表示,雖然中鋼民營化後只保障員工的工作權和不減薪,其它福利並不比之前好,但比起最近聯電不預警的大量裁員和言論不自由,中鋼員工幸福多了。