一流人才的第一志願

眾多購物中心爭奇鬥妍艷的烏節路，是許多新加坡青少年與年輕人的最愛。

齊維妮非常清楚自己的目標市場就是這群年輕人，以及整個社區。

在設計上，圖書館到處充滿抓得住年輕人的元素﹔熱門的義大利咖啡座、流暢的現代音樂、新穎的書架裝潢、開放式多媒體視聽器材，風格頗為類似台北敦南誠品書店。

在經營社區讀者上，齊維妮不斷地策劃成長課程與科技講座。這家創立兩年的圖書館，去年有超過160萬人次訪客，借出了110萬本書，會員數約1萬人，借閱量與會員數大約是第一年的兩倍。

充分的公務員訓練課程

新加坡政府不只聘用優秀的公務人員，更積極鼓勵公務人員持續學習與接受訓練課程。

今年規定，公務員每年要運用100個小時，也就是5％的工作時間接受訓練課程，學費由政府支付。

在課程選擇上，只要符合業務需求，公務員在時間與課程上有很大的選擇彈性。經常負責人力部公關工作的吳麗君，除了進修專業簡報課程，也選了一門「美髮課」。

儘管新加坡有專門提供公務員技能與管理課程的政府民事服務學院，公務員還是可以自行到外面找適合的課程。

學院主任馬國良表示，這個學院採利潤中心制，公務員選擇這裡的課程，學院才收得到學費。

馬國良為了提升學院的競爭力，聘請蓋洛普民調中心調查公務員的需求，再與顧問公司與教育中心合作規劃了200個項目、350門課程。

去年這個學院共提供近1萬人次的訓練，152萬小時的課程，「熱門課程如變革管理與資訊技術，更是供不應求，」馬國良很高興學院有這樣的經營成效。

渴望休閒生活

新加坡公務員專業、有效率，但是對於個人的休閒生活，卻有力不從心的感覺。

新加坡的公務員採隔週休2日的方式，每年至少有21天的年假。「常常忙到沒時間規劃假期，假期來的時候，沒有任何計畫，」陳嘉文表示。所以，他放假時只好待在新加坡找朋友，甚至什麼事都不做。

資深的公務員工作量更是沉重。畢業於劍橋大學物理研究所的馮麗婷，在國家科學與科技局工作10年，規劃與推動預算5年高達800億台幣的國家科學教育計畫。