我是獨一無二的Easy

今天的委曲今天解決，明天出門又是好漢一條。憑著一股氣，陳日新打工的第一年就打敗所有的資深同事，拿到業績比賽的第一名；之後更運用「連鎖推銷」的模式，在台北市的辦公大樓裡如魚得水般的過關斬將，打破業務員對「嚴禁推銷」那塊牌子的迷思，一路衝業績，從組長、課長、主任、到經理。「到現在我等電梯聽到那聲『叮！』的時候都還會很興奮，因為跨出電梯，就是你征服這幢大樓的開始，」陳日新似乎又回到10年前。

「被警衛揪出來是不計其數了，也有誤觸警鈴，或是到醫院不小心跑到太平間的糗事，」不過陳日新最津津樂道的還是陌生拜訪花旗銀行遇見他們總裁，他竟用生硬的英文讓總裁和他的兒子買了好幾套CD，「後來跟花旗談行銷合作案時，他們內部居然還傳誦著這件事情，他們才知道那個當年斗膽跟總裁推銷CD的人就是我。」

推銷工作的淘汰率很高，100個工讀生中，可以留下來的大概只有兩、三個，而畢業後成為正式員工的更是少之又少。陳日新靠著堅定的信念，讓自己在工作中充滿拼勁。有一年他因為打球傷到骨盆，進了醫院修養一個月。不過那一個月陳日新可沒閒著，他讓台大醫院復健科的醫生護士都買了他的CD。

「公司的氣氛讓你習慣自己是優秀的，我也一直強化我的自信，」陳日新笑著拿出他自創的Easy宣言（Easy是他的英文名字），上面寫著：「我陳日新是獨一無二、無人能比的神奇人物。從這一秒鐘起，我要盡情的享受我驚險刺激的工作與生活，....沒有人可以決定、左右我的未來，除了我自己。」

策略來自不斷接觸

這種有點阿Q的精神勝利法在挫折度極高的業務工作中是很管用的，但除此之外，陳日新還是一個勤於學習的人。他習慣把任何有用的資訊記錄下來，不論是作筆記還是剪報。他拿出當年的拜訪記錄，密密麻麻的行程，都是一場場光榮的戰役。