台灣勤業眾信總裁 黃樹傑：會計師不能LKK！

你可能不知道，全球69億人口，30歲以下者超過半數，其中又高度集中於亞洲！

在台灣，我們叫他七年級，短短幾年，他們在企業已超過三分之一；
在中國，他們被叫「八○後」，人數有兩億，相當於德、英、法3國總人口；
在日本，他們之中有一群令政府、企業頭痛的「飛特族」，人數超過200萬；
在印度，12億人口中，有5億來自他們，是全世界最多的Y世代人種；
他們是史上最有移動力的游牧工作者，卻也是最令企業抓狂、不知如何管理的新人才；
他們是史上最難被取悅的消費者，卻也是最龐大、最有購買力的新興階級；
他們極端信奉個人主義，卻又超級仰賴數位社群的認同；
從來沒有一個世代，在數量上如此龐大、在區域上如此集中、在個性上又如此讓人不解。

在全面接班過程中，他們正在翻轉新的價值、即將徹底改變未來工作與生活的樣貌！

《Cheers》雜誌將於10月18日舉辦第二屆「亞洲人才創新論壇」，匯聚台灣、中國、日本、新加坡、馬來西亞5國企業領袖，從管理、消費解讀Y世代，是台灣首度最完整的Y世代洞察。

會計師不能LKK！

8月18日上午，中央銀行舉辦例行的演講，題目是「國際會計準則第2號公報」，原本主辦單位準備的講義有100多頁，但口才極佳的主講人卻只用了1頁，全場以生動的說故事方式解釋艱澀概念，讓台下聽眾3小時過後依然精神飽滿。

他就是黃樹傑，台灣會計師事務所龍頭勤業眾信（Deloitte）歷來最年輕的總裁；他最令人津津樂道的事蹟，是在接手新竹科技園區業務後，5年內業績成為該區第一。目前勤業眾信服務台灣三分之一以上的上市、櫃企業，海外回台掛牌的企業更有7成是他們的顧客。

勤業眾信每年招收超過700名社會新鮮人、員工平均年齡28歲，黃樹傑如何帶領生力軍持續領先業界？

會計師事務所向來給外界權威、嚴謹的沉悶印象，在人才高度競爭的今天，黃樹傑認為難免受到挑戰。不過，對今年加入勤業眾信會計師事務所的新血來說，卻有許多不同的新氣象。