跨領域健診 1：拒當復刻版，自行備戰不補習

面對口試準備，練習講給別人聽是少不了的訓練。除了歷屆考題，我也搜集國外學校相關的口試題目來練習。在口試時，我利用圖畫解釋想法、用譬喻法提出解決問題的方法，都得到不錯的評價。

現在我跟著教授在研華電子做實務專案，做中學讓我能活用書本上的知識。我也抱著開放的心到處看看，就像老師們都會提到的：「10年前的人們，看不到app商機」，與其為特定職務努力，不如先準備可用的能力。而保有自己原領域的專業也很重要，這就是你跟別人不同的地方。

毫無疑問，跨領域是辛苦的，也會碰到許多困難，但只要積極主動的去尋求幫助，都能找到及時伸向你的手。

教授建議：蔡維奇 政治大學企業管理學系系主任

缺乏商管知識，口條好也救不回

去年政治大學企業管理研究所跨考生占46.6％，較98學年度增加了近20％，主要增加在甄試管道上。觀察跨考成功學生的大學主修，大多來自外語、外交和傳播領域。無論甄試、筆試都有口試流程，因此表達能力好的學生具有優勢；內容也很重要，要有想法和自信、能講出管理教育對職涯發展的重要性。

懂領導、合作大加分，具實務經驗者更優

政大企研所重視學生的3個特質：第1是領導潛能，如有全國或國際型競賽經驗，以及社團和志工表現，具有領導和服務觀念；第2則是團隊合作能力。口試時，會安排考生分小組討論個案，教授群站在單面鏡後方，觀察同學表現。今年第一次邀請奧美集團董事長白崇亮參與，注入業界觀點。

第3則是從今年開始，希望多收具有全職工作經驗2～3年的學生，逐步轉型為跟歐美接軌的企管研究所。

建議跨考的學生，口試這關表現比較重要，譬如小組討論的個案都跟商管有關，若對商業環境沒有基本認識、平常也不閱讀商管與財經類雜誌，到時不懂就是不懂，口條再好也無用武之地。

此外，企業不斷向外擴展，要定位自己為國際型人才，英文很重要，也要有國際視野，譬如對大中華市場、國際性議題的發展，要有所了解和想法。