2012年3000大企業經理人 EMBA就讀意願調查：鍍金效果不再，選校更務實
圖片來源：廖祐瑲
她也表示，念EMBA交到了很多好朋友，不過，她倒不認為這是所謂的「人脈」。「我覺得這個詞聽起來很生硬，好像一定要從中獲得什麼。」戴翎怡說：「對我來講，就是一個有趣的朋友圈，沒什麼計算在裡面。」
對此，現正就讀上海中歐國際工商學院EMBA的中華知識生產力協會副理事長蔡壬蒲也有同感。他不建議經理人帶著太大的功利性去念書，因為達到目的的機會其實很小。
他舉例，前一陣子，有位同學私下跟他抱怨，「我來錯學校了。」因為這位同學希望進中歐後，班上有企業家同學可以延請他去公司當董事，結果當然事與願違。「你帶著目的性去念這個書，同學也會有感覺，他們又不是笨蛋，」蔡壬蒲直言。
含金量減：僅3.75％念了有調薪
除了人脈拓展見仁見智外，在今年的調查中，另外還有一個重大發現，那就是EMBA的含金量已經大幅降低，念EMBA與薪資成長與否，已沒什麼必然關係。
調查顯示，有15.57％的經理人計畫就讀EMBA的原因是期望「薪資成長」，但對已就讀EMBA的經理人來說，卻只有3.75％的人認為薪資有因此獲得調整，期望與現實之間的落差相當大。
也就是說，EMBA的學位價值已不若以往，靠EMBA鍍金愈來愈行不通了。再加上現在EMBA的學生多數都不是高階主管，求學的「經濟實力」有限，因此，經理人對EMBA的興趣逐年降低，對學費始終高度敏感，其實不難想像。
儘管如此，進過校園一遭的經理人，絕大多數還是高度推薦，因為他們親身體驗過重當學生的那種美好。
袁万丁表示，一直工作，停不下來，就像拿筷子去攪動一杯水，愈轉漩渦愈大，沒有澄清的時候。「感覺『勢』好像很強，但你永遠不知道裡面藏了什麼，又缺少什麼。」袁万丁緩緩地說：「回學校念書，可以讓你沉澱沉澱。」
蔡壬蒲則感覺，念了EMBA，讓自己重新思考很多事情，也重排了人生的priority（優先順序）。他肯定地說：「它不是直接影響到工作，而是自己改變了，會更勇敢去做出選擇。現在，同樣付出10分的力氣，我會選擇能讓自己更enjoy的事。」