網路龍頭NHN，放員工勇敢作夢
圖片來源：王均峰
說到年輕人最嚮往的企業，在美國，少不了當紅的Facebook；在台灣，Google和YAHOO!奇摩也絕對是代表指標。不過，在韓國，不管是社群媒體還是搜尋引擎，龍頭都是同一家公司——NHN（Next Human Network），抓住新世代目光的網路品牌，全都聚集在這裡。
11月初，首爾南端的京畿道城南市，正圍繞在初秋的一片楓紅當中，我們從地鐵站出來，搭計程車不到5分鐘，一轉彎，就看到一棟約莫30層樓高的翠綠色建築映入眼簾。這，正是NHN總部──綠色工廠（green factory）。
韓國第1、全球網路公司第13
NHN旗下除了韓國最大的搜尋引擎Naver，還有韓國第一大線上遊戲入口網站Hangame、兒童專門入口網站Jr.Naver、線上公益網站Happybean，和新世代正蔚為風潮的微網誌Me2DAY。員工數近7,000人（韓國總部有3,585人），在中國、日本和美國都有分公司，2010年營業額1.7兆韓圜（約台幣456億元），是韓國排名第1、全球網路公司市值排名第13的企業。
而近來在智慧型手機上被熱烈下載的應用程式“Naver Line”，由NHN日本分公司Naver Japan所開發，6月上市以來，全球下載人數已超過500萬人次。
NHN能全面佔據韓國年輕人的數位生活，成為新銳企業的代表，與開放、創新的風格有關。它的團隊組成也相當特別，現任CEO金常憲畢業自哈佛大學法學院，還當過地方法院法官。
當然，回溯NHN的成功歷程，一定要提到這位關鍵人物──Naver創辦人、現任NHN策略長（CSO）李海珍。在把「進入大企業工作直到退休」當作職涯典範的韓國，李海珍是跳脫傳統的範例。
從三星出走，自由創意不設限
取得韓國科學技術院（KAIST）碩士學位後，1992年李海珍進入三星（Samsung）子公司三星SDS工作。在三星提供員工一年時間進行不設限的專案研發制度下，他與3個同事組成研發小組，開發出資料庫搜尋引擎，在內部創業。1999年，他正式脫離三星、成立Naver，並於2001年與死黨金範洙創立的公司Hangame合併為NHN。
對技術充滿狂熱的他，選擇離開集團光環、放棄優渥的薪資福利，正是為了一圓創業夢。即使目前已經卸下執行長身分，從NHN的工作環境，仍然可以嗅出他當初「打造一個搖籃，讓員工勇敢作夢」的企圖心。