拓展第二專長，開發職涯新藍海

例如政大法律碩專班，除了本科的法官、檢察官、律師等，也吸引了許多會計、金融從業人員前來報考，平均每年錄取率僅3成左右。對此，政大法律碩專班執行長楊芳賢認為，現今法規變動太大，例如《勞動基準法》、《證券法》等法令一改再改，只要工作與這些法令相關，都不得不以在職方式有系統的學習法律。

若進一步分析族群，「公職與教職是最大宗的學習人口，」多所碩專班主任不約而同指出，這兩大族群進修的領域很多元，包括教育、行政管理、觀光管理等領域，都是熱點。

尤其是觀光產業相關的碩專班，每年報考人數都很穩定，除了高職的餐旅群教師、觀光相關公職人員，亦有不少中小學教師報考。高雄應用科技大學觀光與餐旅管理碩士在職專班主任王明元分析，很多老師一方面藉此充實自己，同時可活潑教學。這個領域門檻較低，即使目標是提升學歷，相對也比較容易達成。

目前就讀該碩專班的高雄縣中山高級工商職業學校餐旅群教師何美華，大學主修傳統的家政，成為餐旅群教師後，發現自己只懂得「餐」，不懂得新興發展的「旅」。她重回校園的動機，就是為了跟上產業思考，跑在學生前面。

國際化：GMBA成為在職進修新選項

事實上，產業發展現況會直接影響碩專班消長。例如人力資源相關碩專班受全球金融風暴、企業裁員瘦身等衝擊影響，「這兩年吸引許多不同階層的企業主管，甚至想轉行進入人資界的人報考，」中山人管所所長陳以亨認為，未來隨著組織重整、接班計劃等發燒議題，人資相關碩專班還會持續熱門。

而國際化與實務化，則是碩專班吸引上班族報考的兩大訴求。

首先談到國際化，近幾年許多學校積極開辦GMBA（Global MBA），不少學校要求學生須具備工作經驗，讓它成為上班族在職進修的新選擇。

GMBA與一般MBA最大的不同，在於全英文授課環境，而且標榜學生來自全球各地。例如台灣大學GMBA堅持每屆學生一半是本國生，一半是外籍生，「致力創造全英文的交流平台，」台大GMBA執行長曹承礎說，讓學生在自然狀態下，加強國際力。