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PayEasy有不少傲人紀錄:台灣第一大女性購物網站、連續6年獲利,去年不景氣,營業額成長率仍達23%。講究數字、學財務出身的總經理林坤正,在長期夥伴牛爾出走後,要如何持續讓粉領族甘心掏錢?
聚焦哲學,10秒抓住1次女人心

他仔細觀察市場,有什麼商品回購率高、毛利也高?他發現「女性化妝品市場」正切中他的想法。從回購率來說,女性一旦開始使用化妝品、保養品就停不了。再從毛利來看,化妝品市場長久以來是國際品牌的天下,這些知名化妝品之所以單價不低,是因為背後有龐大的行銷宣傳費用,如果改成直接在台灣生產、販賣,就算低價販售,一樣能維持高毛利。

決定切進女性化妝品市場後,PayEasy更大膽把自己定位成「女性購物網」。這麼做,等同於捨棄網路上另一半的「男性市場」。

「我最常做『捨棄』的決策,」林坤正看得很清楚,網路上的確是個天馬行空的戰場,「所以決定不做什麼,比決定做什麼更重要。」就如同他看人,總會習慣性的直盯對方的雙眼,看事業,「聚焦」更是林坤正的堅持。

2002年,在消費節目上開始有些名聲的牛爾正好推出美容DIY書籍,這些書刺激PayEasy走向有別於競爭對手的另一條路:缺乏商品研發的PayEasy,乾脆找來牛爾當商品研發總監,並找過去曾幫知名化妝品代工的台灣廠商合作,另外成立「PayEasy自有品牌」,商品單價不超過千元,搶攻低單價化妝/保養品市場。

既然商品走「平價」路線,要保持獲利,首要條件就得先控管好成本。

控管成本大量外包、保持低庫存

面對充滿瑣碎細節的電子商務,林坤正笑稱自己像是表演特技的「轉盤人」,隨時要保持「三分鐘熱度」,看到營運上哪裡鬆散就必須要趕快去重新轉動。

「PayEasy就像《關鍵鏈》(Critical Chain)這本書的概念,」林坤正形容。這本書由提出「制約理論」(Theory of Constraint,TOC)的高德拉特(E. M. Goldratt)撰寫,每個PayEasy員工在通過試用期前必讀。「我們都知道要找最佳解答,但不是照顧到所有細節,而是找出關鍵問題、然後去解決它。」

笑稱自己沒辦法「一心二用」,為了要專注在「關鍵問題」、為了去專心經營平台,PayEasy把能外包的服務就盡量外包,從網頁美工、產品代工廠一直到物流都發包出去,公司人數只保持在200人不到。「所有外包合作廠,都會分潤,」林坤正說明,PayEasy等於扮演「中介角色」,把牛爾、化妝品工廠和物流公司等合作廠商緊密拉在一起。

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