大破壞，新策略

不過，郭淑玲並不滿足，她想結合當地的交趾陶、廟宇，設計一個專屬麥寮的文化節，還計畫北上參與台北的食品展推廣生菜，進一步將萵苣提升成地方品牌，讓外人一提到「萵苣」就想到「麥寮」，將萵苣的效益發揮到最大。

4年來，郭淑玲做得有聲有色，回想當初若留在金融業，「或許我還是個小業務，天天擔心業績，不知為誰而忙，還好我現在可以照顧家裡，又可以為家鄉盡一份心力，未來還有好多事情可以做！」

職涯大破壞，緊抓主導權才能繼續前進

以上幾個例子，以後在你我身邊會愈來愈多，他們共同的特徵是，不再隨波逐流，而是像一顆顆堅硬的牡蠣，以緊抓地表的姿態，握牢自己的生涯主導權，並在潮汐起伏間，用力吸取機會的養分，日夜不斷滋長茁壯。

這是金融海嘯後的新地貌，他們改寫過去的遊戲規則，用新的人生觀再站起來，他們是未來世界的新人才，你會是其中之一嗎？

新工作時代的斷裂地貌

1.工作機會減少5千萬個

以這次金融風暴的起源地美國為例，2008年總計減少360萬份工作，是二次大戰後歷經9次景氣衰退以來，最嚴重的一次，遠高於2001年的270萬以及1991年的160萬。國際勞工組織（International Labor Organization）甚至預估，自2007～2009年底，全球將總計減少5,100萬份工作，企業的徵才規模更是急速縮減（右圖）。

2.工作一夕間消失是常態

未來，工作在一夕間消失將是常態，同時將擴大到所有職務類型。換言之，我們正式進入了美國《財星》雜誌（FORTUNE）所謂「失業機會均等」（equal unemployment opportunity）時代，「失業」將是未來每個人職涯歷程中必經的一段，履歷表上必記的一筆。

3.新工作觀成為財經媒體新焦點

包括《財星》、《經濟學人》雜誌（The Economist）、《時代》雜誌（TIME）等等，紛紛以工作議題作為封面故事報導題材，為企業或個人上班族提供各種可能解決方案。（新工作時代的斷裂地貌 文／吳凱琳）

後海嘯時代，職涯觀該變了！ 製表｜祝康偉

海嘯前 海嘯後

生涯進程 從畢業到退休，「單一公司、 多波段、多職業的曲線發展單一職業」的直線發展 生涯組合 高學歷＋熱門產業＋年資 抗風險的跨領域能力組合