34關鍵字，找出不自知的特質

01 Achiever（成就）

特質不管是工作日還是假日，每天都需要完成一些事，你才會覺得滿意。

建議

●幫自己訂定工作時間表和評估標準。

●會議前先訂出會議目標和工作事項。

●考取專業領域的證照，並持續進修。

02 Activator（行動）

特質一旦做出決定就會馬上採取行動，並相信行動是最佳的學習方法。

建議

●多跟創意或發想部門交流，練習將抽象概念發展成為具體計劃或工作項目。

●多接觸沒做過、有挑戰性的工作，並透過事前的規劃和研究，幫助你精進技巧與知識。

●你的不屈不撓可能對別人帶來威脅。最好先取得他人信任，才容易充分發揮行動力。

03 Adaptability（適應）

特質活在當下、對變化有心理準備，充滿彈性，當你面對如多頭馬車的工作時，也能臨危不亂。

建議

●對於應採取彈性或堅定的立場，要訂出自己的標準，才不會經常為了因應變化，打亂計劃。

●適合在環境變動快速的領域工作，例如新聞、現場節目製作、客服等，快速反應的本領容易讓你更出色。

●多跟具備專注、戰略、信仰特質的人合作，他們可幫助你發想長期目標。

04 Analytical（分析）

特質喜歡數據、邏輯嚴謹的你，雖無意推翻他人觀點，但認為觀點理論必須經得起考驗。

建議

●適合分析數據、找出模式的工作，像行銷、金融、醫學研究或風險管理。

●透過筆記、一對一溝通、小組討論，把快速分析的腦袋內容呈現，讓他人理解，會大大強化你的說服力。

●多與具備「行動」特質的人合作，他的沒耐性會帶領你從分析層次，更快進展到行動層次。

05 Arranger（統籌）

特質高度靈活的代表，總是鉅細靡遺找尋最佳配置，形勢愈變化無常，愈能奮不顧身投入，找到最好方案。

建議

●多參與專案管理，因為你懂得將對的人擺在對的位置。

●適合為經常有機會舉辦大型活動的組織工作，應主動爭取進入這類公司。

●透過層層釐清所有可能性，你在判斷上的專業就能讓其他人看見，要盡量讓別人理解你做決定的邏輯。

06 Belief（信仰）

特質顧家、樂於助人、追求靈性，以責任感和高道德標準對待自己與他人。

建議

●適合參與非營利組織，重視理念與文化的環境，比強調獲利跟競爭性的企業更容易讓你有舞台。