職涯出狀況，政府怎麼幫
2.補助雇用期間最長為6個月
3.雇用期間之認定，以失業者到職參加就業保險生效日起算，1個月以30日計算，其末月雇用時間逾20日而未滿30日者，以1個月計算
4.補助申請單位雇用失業者人數，以該單位勞工保險投保人數之30％為限，不足1人以1人計，最多不超過100人；其勞工保險投保人數為10人以下者，最多得補助3人
0800-777888
file.ejob.gov.tw/9710_Plan/index.html
短期促進就業措施（公部門）
經建會
想至公務機關短期謀職的失業者
依各部會所釋出的職缺要求
1.結合工作與訓練，以提升進用人員未來就業能力
2.由勞委會協助各部會規畫訓練課程與師資安排，並給予勞工學習護照紀錄
3.各部會運用現有訓練資源，配合職前訓練，協助進用人員盡速進入工作狀況
4.預估今年將釋出37,086個職缺
0800-777888
ca.cpa.gov.tw/want02/source/Want02pag.aspx（勾選「不具公務人員任用資格職缺」進行搜尋）
固本精進計劃
國科會
想保住關鍵研發人員的企業
1.以產學合作方式，由學校結合企業以專案提出申請
2.合作的企業需為具有研發部門，且為北中南科學園區內的企業
1.透過產學合作模式，由學校聘任業者研發人員，由國科會與廠商共同負擔薪資
2.最快於3月1日實施，國科會將投入2億元，試辦1年
02-27377312
職業訓練
立即充電計劃
勞委會
職訓局
想辦教育訓練，提升人才競爭力的企業
專案申請單位：需為投保就業保險，且領有設立登記證明文件的民營機構或組織團體，且有人力運用調整必要，經勞委會「穩定就業輔導團」輔導，並與工會、勞資會議或勞工代表協議應實施在職訓練者
一般申請單位：需為投保就業保險，且領有設立登記證明文件的民營機構或組織團體，若屬於嚴重缺工產業、產業發展套案之新興產業，及產業發展套案之產業升級轉型重點產業之事業機構，得優先補助之
1.補助經費上限：中小型企業為95萬元、大型企業為190萬元
2.補助比率：專案申請為全額補助，一般申請單位，大型企業（組織團體）以補助50％為主；中小型企業（組織團體）以補助55％為原則。辦訓績效良好或重點協助對象，最高以70％為限