職涯出狀況，政府怎麼幫
0800-777888
北區職訓中心 02-89903608
桃園職訓中心 03-4855368
中區職訓中心 04-23592181
台南職訓中心 06-6985945
南區職訓中心 07-8210171
training.evta.nat.gov.tw/evta98/index.php
協助企業人力資源提升聯合型計劃
勞委會
職訓局
資源、人力有限，無法獨力辦理訓練的中小型企業
1.領有立案、法人、設立登記證明的團體或企業
2.具在職員工進修訓練實務經驗及聯訓計劃規畫、設計能力，並具備執行聯訓計劃所需訓練場地、設備及教具
3.結合3家以上（含）具產業或區域發展關聯性之機構，共同參與聯訓計劃
4.聯訓單位依法應為就業保險投保之單位
5.受訓員工應具就業保險被保險人身分，為年滿15歲至65歲之本國籍在職勞工
1.職訓局將協助連結多家企業，共同辦理訓練活動
2.每一聯訓計劃，每年度之補助比率最高為70％，最高補助為300萬元
3.免費提供企業諮詢服務
勞委會職訓局 02-85902580
up.trdi.edu.tw
財團法人台灣發展
研究院
04-36117766
充電加值計劃
勞委會
職訓局
放無薪假，且想藉開辦職訓課程，以提升競爭力的企業與勞工
企業：
1.依法為就業保險之民營投保單位，並領有設立登記證明文件之事業機構及組織團體
2.基於勞資協議之共識，運用正常工時（由其勞資協議書面文件之內容認定）實施員工在職訓練，且於參訓期間維持雇用參訓勞工者
員工：
1.受訓者需受雇於申請單位，與申請單位簽署勞資協議之員工
2. 協議內容包括：運用正常工作時間實施在職訓練、執行訓練計劃期間不得資遣參訓員工或終止參訓員工之勞動契約（員工自願離職者不在此限）
1.全額補助申請單位訓練費用：中小型企業以95萬元為上限、大型企業以190萬元為上限
2.補助參訓學員的訓練津貼，每人每參訓1小時補助100元，每月至少應參訓24小時，每月至多補助100小時，每人每月補助額度最高為10,000元
3.受訓學員領取訓練津貼與參訓期間之月投保薪資合計，不得超過參訓前6個月平均月投保薪資
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北區職訓中心 02-89903608
桃園職訓中心 03-4855368
中區職訓中心 04-23592181
台南職訓中心 06-6985945
南區職訓中心 07-8210171
產業人才投資計劃
勞委會
職訓局
想利用公餘，提升第二專長的在職勞工