5年變大將

看來沒有太多發揮創意的空間，但陳意佳總是主動和賣場客人聊天，了解她們怎麼選購商品。這些現場累積出的點點滴滴，反倒讓她在回總公司進行規劃工作時，能夠「小題大作」。

既然美容產品需要和消費者溝通使用方式，量販店為什麼不能引進美容顧問擔任產品解說？

陳意佳發想出的這項通路活動，讓美容商品OLAY去年在好市多倉儲量販店（COSTCO）業績成長5倍，甚至刺激美國、墨西哥COSTCO也準備進行類似的促銷活動。

才工作3年，陳意佳就讓Pamp;G旗下商品在全台好市多業績成長3成，去年獲得Pamp;G年度最佳績效表揚，還能享有Pamp;G 股票選擇權。

面對繁瑣的業務工作，陳意佳的原則是：「做最重要而不是緊急的事。」這樣的策略其實也是她的生涯信條 。

他們的故事令你振奮嗎？

找出E世代的對策，你就是大將

「七年級生是Extra（多出來的）世代。」高雄師範大學人力與知識管理所所長譚大純這麼形容。稱作「E世代」，原因很簡單：七年級面臨的大環境正在發生「質變」，他們不能再延續過去的成功法則。

如果你還在為「負分時代」掙扎，也許你只是還沒找到自己的「加分方程式」。難關與轉機總在一線之隔，徹底擺脫「草莓族」的弱勢形象吧！誰說七年級大將不是你！