被猛批的「不可能組合」，就是good idea!
作者／吳佳珍 | 2012-03-01
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高中女生×杜拉克，一個八竿子打不著的組合，創造出日本狂賣270萬本的《如果高校棒球女子經理讀了彼得．杜拉克》，作者岩崎夏海也因此獲選為「全球百大創意人」。他的有趣idea打哪兒來？為何能掀起這股「如果杜拉克」風潮？
圖片來源：廖祐瑲
思考點：管理你的老闆，一定要先了解他：需要什麼？長處為何？弱點在哪？然後提供有力支持與協助，使老闆獲得最好成效。
Lesson3：創造成就感
彼得．杜拉克：管理，就是透過有生產力的工作，讓工作者展現成果。
岩崎夏海：小南讓原本的經理兼好友夕紀接下最重要的面談工作，並立即回饋意見、一起討論；同時也讓她閱讀《管理》，持續學習。以上做法激發了夕紀的責任感，最後確實達成任務。
思考點：讓組織成員在他的專業領域上承擔責任，可藉此發揮所長，帶來更多成就感。務必讓他體會到：自己的工作與組織成果有關。
書名：《如果高校棒球女子經理讀了彼得．杜拉克》
作者：岩崎夏海
出版公司：新經典文化
出版日期：2011年7月