編者的話：做你所愛，愛你所做

還記得你剛上大學時，曾夢想畢業後要做什麼嗎？現在，你離你的夢想愈來愈近，或愈來愈遠了？

對多數人來說，夢想的起點，往往就是從離開校園、踏入職場的那一刻開始。有人看起來一帆風順，在求職上無往不利，還沒畢業，就有3 個職缺等著他；有的人一隻腳都跨出校園了，卻還拿不定主意，自己該往那邊走、該做些什麼？

如果，你是拿不定主意的那個人，我想真心的祝福你：不要急，真的，不要急！靜下來，問問自己：我做什麼事最厲害？做什麼事最快樂？做什麼事最常獲得讚美？那麼，就去做吧，你不會後悔的。

這是《Cheers》雜誌2012 年求職專刊《101 個找到理想工作的方法》，頭一件想跟你分享的事。每個人都有與生俱來的天賦，找到你的天賦，進而把它變成你的專長，就算不能在職場上無往不利，至少，你會工作得很快樂（見第16 頁）。

第2 件我們想分享的事是：世界不一樣了。在過去，你只聽過「科技新貴」，現在，你還會聽到「服務新貴」。在過去，社會新鮮人最想進入的公司是賣晶片、賣電腦的，但現在，新鮮人最想進入的公司竟然是賣牛排的。

2012 年「新世代最嚮往100 家企業」調查，敏感地探測出職場變化與服務業抬頭的新趨勢（見第148 頁）。

準備好，「薪情」不會苦

第3 件要分享的是：做好準備，你在職場上的身價，可以超過你的想像。

低薪，長期以來，一直是上班族覺得最苦情的一件事。今年，《Cheers》特別針對薪資做了完整的整理與報導。我們沒有太好的消息可以說，基本上，新鮮人平均2.6 萬元的起薪沒有變，但是調查也顯示，「擁有不可取代能力」的人，在同一職務的起薪高出30％並不誇張。

此外，有些行業起薪高，但不見得人人有本事領得長、領得久；有些行業生手的起薪亳不起眼，但過了某個門檻後，薪資卻能三級跳。

《Cheers》今年大篇幅介紹了兩種類型的職務，分別是「高起薪＋高挑戰的10 種職務」及「高潛力＋後勁強的15 種職務」，希望經由過來人的現身說法，讓讀者對各種職務有更清楚的認識（見第82 頁起）。