光喊口號很遜！一起GO就對了

做到底：年紀輕，但要成為最重的支柱

成為部屬的支持力量，是林蔚姍當主管以來最在乎的，「我也是從底層開始做起，清楚很多事縱使沒有功勞，背後也有苦勞。如果當時沒辦法給部屬力量，就永遠不會有初階的人願意幫你做事。」

最近她和跨部門的同事們組成奧運專案團隊，要替每個贊助的運動員說出他們背後偉大母親的故事，就是一例。

「我們可以很省事的照總部的規定行事就好，但她會去幫我們爭取資源，讓我們可以更在地化作業，」團隊成員之一、寶僑家品對外事務部資深經理郭婉蘋說。甚至有時候當大家忙不過來，林蔚姍也會跳下來幫忙，與部屬一起合作完成，而不是純粹「由上而下」發號施令。

「希望怎麼被對待，就怎麼去對待別人，」看過拍桌、摔門的主管，林蔚姍期許自己絕對不要成為那樣的人；臉上流露著超齡穩重的她，已練就一身屬於自己的管理本領。

林蔚姍，1981年次，台灣大學工業管理學系企業管理組畢業