薪資M型化,你在哪一端
作者/黃采薇 | 2007-12-01
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「什麼都漲,就是薪水沒漲!」,這句話,可能只說對了一半,根據調查,高階主管薪資的成長率,遠遠大過一般員工,更別忘記,他們的薪資本來就高過你!
【資深專業人員】
固定薪資:675,000~952,000
全薪:770,000~1,153,000
【專業人員】
固定薪資:475,000~640,000
全薪:529,000~740,000西藥業
【中高階主管】
固定薪資:2,876,000~4,463,000
全薪:3,405,000~5,415,000
【基層主管】
固定薪資:1,612,000~2,302,000
全薪:1,902,000~2,725,000
【資深專業人員】
固定薪資:867,000~1,307,000
全薪:1,142,000~1,676,000
【專業人員】
固定薪資:585,000~838,000
全薪:760,000~1,146,000
‧調查時間:2007年4~6月
‧調查範圍:405家本地及外商公司(外商77%,本地23%)共249,554筆資料
‧資料來源:美商惠悅企管顧問公司2007年台灣地區整體獎酬市場調查不當主管,也有好薪水
市場薪資較高之非主管級職位全年薪資:100萬元以上
職位名稱:門市店舖開發專員、資深生技工程師、資深技術服務工程師、資深安衛工程師、商品企劃專員、資深規劃工程師全年薪資:80~100萬元
職位名稱:資深施工設計工程師、資深稽核專員、資深建築設計工程師、資深系統工程師、軟體資深設計師、應用程式設計資深工程師、店舖開發人員、資深業務代表、市場分析專員、商品研發專員全年薪資:70~80萬元
職位名稱:資深測試工程師、資深會計專員、資深銷售工程師、工業工程師、資深網路系統專員/工程師、電子商務業務專員、資深品管工程師、資深程式設計師、法務專員、估算工程師、稽核專員、機電工程師、發包工程師、股務專員、門市主管
註:平均年薪以咨鼎原始資料各職務之「月全薪*12個月+年獎金」計算
資料來源:咨鼎薪資調查報告