荒與慌：當大學生沒人教

從來沒有一刻，台灣的大學竟要面對如此迫切的人才危機。

一端是怕招不滿學生關門大吉，另一端卻是憂心找不到年輕的好教授來教學生。

當許多大學積極面向世界、努力擠進世界頂尖大學排名時，一轉身，卻得面對找不到新老師來教育下一代的窘境。

困境1：找不到

出走＋退休海嘯，誰來教大學生？

縮影一，是國內重量級經濟學者齊聚的台灣大學經濟學系。

年初，台大經濟系到美國面試、還特地花錢邀請中意的人選前來台大認識環境，之後再千挑萬選發出5張聘書，除了3位台灣人，也發給日本人、韓國人，「結果只來了一位韓國人、一位台灣人。」

為了找老師，系主任王泓仁與系上老師常得藉公務出國之便，在海外宣傳招聘訊息，但效果依然有限，因為就如教育部長蔣偉寧所言：「台灣海外人才庫空了！」

讓他更焦慮的是，未來2、3年還有4～6名教師退休，找人的需求愈來愈迫切。

縮影二，是國內商管重鎮政治大學商學院。

去年剛上任的院長唐揆，是政大費勁從美國普渡大學禮聘回來的知名學者。他觀察院裡教師的年齡結構，發現不對勁：「1988～1995年回來的人非常多，算算年齡，現在都快退休了，問題非常嚴重。」估計3年後，政大商學院有資格退休的教師共58％，資訊管理、國際貿易兩系甚至高達80％。

大師級教授如司徒達賢等人，都在這列隊伍中。但師資補不齊，在政大商學院早已是進行式，遇到海外人才庫不足，更如雪上加霜。唐揆的優先順序是：「先補齊重點課程師資。」

台大、政大作為台灣最具代表性的大學，都出現如此巨大破口，其他大學情況又如何？3月底，迎接東吳大學新任校長潘維大的，除了學費凍漲下，越來越捉襟見肘的財務壓力外，就是眼前難以止血、不斷出走的優秀師資。

拿出過去離職教師的統計名單，潘維大幽幽地吐了口氣說：「5年走掉54位教師。」名單中扣除8位因其他因素離職外，「46位幾乎都被國立大學挖角。」以他熟知的法律學系就佔了13位，相對於系上全體38位師資，幾乎流失三分之一，最近這學期還一口氣被挖走2位刑法老師，流向幾乎都集中到台大、政大、台北大學。所幸因城中校區地利之便，出走的教授或知名法律學者多仍願以兼任續留東吳，緩解燃眉之急，但卻非治本之道。