強化專業4策略

拿這問題去問現在專業、待遇各方面都倍受肯定的經理人，到底，在收入大幅起飛前，他們做對了什麼？

結果發現，再頂尖的經理人，多半也都經歷過低薪時期，只是時間長短的問題。

但「時間長短」就是關鍵。在球類運動中，有所謂「最佳擊球點」，稱之為「甜蜜點」。優秀經理人懂得主動創造「生涯甜蜜點」，迅速擺脫薪資在低處徘徊的困境。

在專業上到底該做什麼事，才能鋪陳出收入曲線的反彈點？接下來4位經理人都從基層出發，請看看他們的故事。