為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
如果要用一句話形容浩漢設計總經理陳文龍的工作與生活,「馬不停蹄的空中飛人」恐怕是最佳寫照。
霹靂管理 造就亞洲最大設計公司

一日良師活動採訪當天,陳文龍才從上海回到台北,在這之前,他還去了趟重慶。

追著時間跑的飛龍

牡羊座、B型的陳文龍,承認自己是屬於「衝衝衝」的個性,彷彿永遠有用不完的精力,加上快速的步調,是他給人的第一印象。

不同於一般人被時間追著跑,陳文龍是反過來「追著時間跑」:「我的個性比較急,不管到哪一個城市,我都能做到零時差。只要鬧鐘調7點,我一定比鬧鐘預定的時間早醒來,很難得是被鬧鐘吵醒的。」

正因為時間不夠用,陳文龍更懂得善用零碎時間。他最常做的就是利用搭飛機時看書看雜誌,甚至寫專欄、準備演講稿。

他說,前兩天去演講,主題是「設計師怎麼拯救地球」,他的PPT是在從香港到台北的飛機上完成的。

設計師出身的陳文龍,自言個性中帶著「不安於室」的特質,患有「資訊恐懼症」的他,任何最新的資訊他都急於吸收,包括熱門電影《變形金剛》、搶手遊戲機Wii他一樣沒錯過;翻閱雜誌,看到不錯的文章或是設計,他還會先用數位相機拍起來。

紀律優先的鐵血管理

管理旗下一群強調創意又感性的設計師,陳文龍採用的方式卻是出人意料的「理性」,甚至近乎「鐵血」。

他系統化的「專案管理」方式,將設計師績效以電腦數據排名,經常招來員工對他「管理嚴格」的批評。

個性強硬的陳文龍對於外界的批評,還有公司內部人員的流動,反倒是處之泰然。

「我不去關心這個,可能有很多抱怨吧,我選擇不聽。人的來去,我覺得都不重要,就當做是因緣到了囉!」

他認為,「管理者和被管理者永遠是衝突的,如果他們有什麼想法,選擇離開,我也早就習以為常。就像現在中國大陸,每天都面對有人要辭職,我也都麻木了。」

「混沌理論」,是他最常用來闡述個人想法的管理哲學,他認為,一個組織要有次序,就要丟個東西讓它亂,在亂的過程中,產生新的次序,或是找出問題。

他一方面給設計師最大的自由度,但是更重要的是次序。

延伸閱讀

  1. 1 企業除了給錢給假,還能給什麼?
  2. 2 醒醒吧!別再這樣帶人了
  3. 3 這些文字智慧,讓她十年磨出精品寶劍
  4. 4 HR的工作有哪些:人資的工作發展性與挑戰?

你可能有興趣的