精打細算，國外文憑才是「金」

選擇美國伊利諾大學香檳分校（UIUC）科技管理研究所，地點、聲譽、氣候...都是她的考量重點。她認為英式教育偏重理論，一年內就要產出論文，而美式教育偏重實務，有機會和當地公司合作參與專案，後者才是她想要學習的方向。

和三星、土耳其高官做同學

余婉瑄用3個學期拿到科技管理碩士學位，所學所聞就像濃縮版的MBA課程，老師會以國際大廠的案例做為教材，剖析多樣商業模式。

為了讓學生更有臨場感，老師也將「虛擬經營」遊戲搬上課堂。全班分組經營藥廠，從製程到上市，全都得斤斤計較，掌控藥品原料、人事、通路、包裝、廣告，其他組別就是這場虛擬競賽的競爭對手，每週課堂將決策輸入電腦，依據決策資料，跑出當週各組的銷售量。

班上同學有韓國三星電子（SAMSUNG）總經理、土耳其高官，大家互相學習，則讓余婉瑄看到各國文化差異，必須尊重各種觀點，才是專業經理人該有的眼界。

工作後再留學，除了想釐清自己心之所向，余婉瑄直言，若大學畢業後直接申請，可能無法順利進入UIUC。因為在IBM的工作經驗，讓她的經歷更豐富，對校方來說，新生是否能為其他同學擴充視野，也是錄取的評選重點。

國外文憑對於求職是否有加分？余婉瑄肯定地說：「會！」

去年8月底歸國，不到兩個月時間，余婉暄即再次投入IBM的懷抱。她曾分別到P&G、ASUS、HP、IBM等公司面試，最後重回IBM，是因為對老東家已有感情，憑著在UIUC學到的供應鏈、專案分析、物流管理，讓她對數字更敏感，足以切入物流運籌的新領域，擔負起分析數據，統籌年度報表等工作。

她觀察，企業在面試時，會對語言、專業、應變能力多加審視。像是全程英文面試，詢問她在留學時負責哪些專案，UIUC的實務課程讓她對此能侃侃而談。外商的面試官來自不同國家，有過國外生活經驗，也比較容易應對得宜。

當然，留學是項投資，要考量其中的機會成本，究竟得到的專業技能、語言能力、人際網絡、國際觀，是否真能為之後的職涯加值？這些都得精打細算。如同余婉瑄的經驗，若能事先想清楚，事後有規劃，這一趟自然就能不虛此行。