設計思考,拯救老牌化工廠
圖片來源:王創緯
李謀偉回憶,原因是當時把客戶的需求弄錯了,客戶要氫化程度99%,榮化只做到97%。
突破困境,就靠設計思考
運用設計思考,正好解決了這場災難。榮化將設計思考各法則,拆解活用在不同階段。榮化技術長石聰賢指出,以定義問題來說,主要設定要解決的有2個:第1,研發不是天馬行空發揮,要在建好的工廠限制下開發製程,盡量減少更動工廠設計。
第2,要做到能賺錢的成本結構,否則沒有經濟價值。以觸媒開發為例,是由多種原料組成的化合物,有好幾道流程,成分不同,效果各不同。石聰賢指出,做出效果最好還不夠,還要兼具成本優勢才行。
在創意發想階段,則要提出各種解決方式。例如,觸媒成分要用哪些原料才有經濟價值又有效?而不同的濃度、比例、加入順序,又會有不同的結果。或是觸媒裡有金屬成分,但是產品要用在醫療血袋上,必須將觸媒排除,是用水洗、化學分離還是哪些其他方式?
然後是做出原型與測試,對榮化來說就是從實驗室、實驗工廠、生產線一路將實驗結果導向量產。在化工產品上,不同的觸媒、成分比重、純度、溼度、溫度都會影響最終結果。大家要先討論,把到底會有幾個變數找出來,再設計需要多少次實驗,才能把不同變數間的關係釐清。
人人都是會思考的工程師
在這背後,最大的挑戰,是研發工程師做實驗的態度與方式。在美國化工業工作30年,抱著回饋台灣貢獻所學的心態加入榮化的石聰賢說:「要做有意義、有學習價值的實驗。」他觀察,台灣研發做不好,主要原因就是實驗和生產脫節。實驗失敗,成果就丟掉,而不是一步步朝可以量產的方向修正。很多工程師雖然書讀得不錯,但只會背標準答案,碰到實務問題,不懂得獨立思考,自主找出「可以如何改進」、「這麼做會不會更好」、「是不是有哪邊弄錯了」的解決方案。
透過不斷實驗與修正,榮化生產SEBS的能力,從幾公克逐步提升到每年幾萬噸的實力,終於在去年量產成功。