管人管己管時間，工作不失控

另方面，要讓念書與工作時間運用更有效率，最好的方法，就是讓整合兩者，讓所學即所用。他舉例，2010年，Discovery即將在韓國推出新頻道，但受限於法令，外資頻道必須與韓國本地媒體合資，而且讓韓國合資媒體佔一半以上股權，掌握經營權，否則無法進行宣傳與推廣。在此之前，韓國也只有3個合資成功案例。

面對這樣高難度的挑戰，林東民當時剛好上到購併與合資策略的相關課程，從中找到靈感。要合作不見得只有股權合資一條路，運用利潤和合作媒體分享，也可以達到目的。歷經長達一年、每月至少飛韓國一趟，林東民終於完成與韓國合作媒體、主管機關的談判，讓頻道順利開播。

「這不只提高Discovery在韓國的能見度，還因此在韓國樹立了新的頻道合作模式，」他驕傲指出。正是這種將學習立即用在工作的做法，讓他能同時兼顧學業與工作，將時間更有效率應用。

其實，回到時間管理的本質，道理很簡單，但是說到未必等於做到。林東民回憶，就讀EMBA期間，等於是在忙碌的工作中，過著連續兩年半沒有週末休息的生活。如果沒有嚴謹的自我管理，很容易讓工作進度失控。這時候心態一定要正確，「如果做的是喜歡的事，追求知識成長與工作結合，就不會感覺消耗，覺得累，」他指出。

正是這樣的心理建設，不僅讓林東民完成了EMBA的學位，也為他屢屢在工作上帶來突破。