老闆開除你的說法

曉以大義法

老闆會用客觀冷靜且合乎邏輯的說法，分析你為何不適任的原因，企圖讓你明白自己確實不適合再待在公司繼續任職。

為你著想法

老闆就像將心比心替你想過似的，運用婉轉的言詞讓你放下對這份工作的執著，趕快去找其他適合自己的工作。

迫於無奈法

這是一個雙方都有台階下的絕妙方式，老闆要傳達的意思是：你沒有錯，我也沒有錯，千錯萬錯都是大環境的錯。

情緒失控法

老闆會藉由暫失理智的瞬間，把難以啟齒的話一古腦說出來，就像鐵了心要把你逼入絕境一般，頗有借酒裝瘋的調調。

借刀殺人法

假如你是個不受其他同仁歡迎、廠商也頗有微詞的角色，此時老闆就能很容易的把開除你的本意昇華為順應民意。

斬釘截鐵法

若你遇到的是一個道行夠深的老闆，他才懶得想那麼多，在你沒有利用價值的同時，立刻昭告天下與你一刀兩斷……。

提供幫助法

老闆不想用你，不代表別人也不想。把你介紹到其他公司，這也算是變相的開除，以開除來說稱得上是個圓滿的方法。